Faire un sondage de diversité tout en respectant l’anonymat des personnes, c’est possible ! Une pratique qui me semble de plus en plus courante, c’est de vouloir faire un sondage afin de mesurer la diversité d’un groupe. Je comprends tout à fait le souhait de vouloir mesurer le résultat de nos efforts ou vouloir établir […]
Étiquette : diversité
5 conseils pour favoriser la diversité en STIM
Le 21 juin dernier, j’ai assisté à une conférence à l’Université Laval sur la diversité et l’inclusion dans le domaine des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM). J’ai pris de nombreuses pages de notes lors de cette conférence. De celles-ci, j’en ai tiré 5 conseils favoriser la diversité en STIM que n’importe quelle organisation peut […]