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Ton algorithme préféré prend des pauses plus longues que prévu ? Il ne veux plus travailler après 5h. Il veut une limite de travail par semaine et recevoir une paie fixe à chaque mois ? Sans oublier qu’il veut des consignes claires et surtout, une seule requête à la fois.
Bienvenue à l’ère de la syndicalisation de l’intelligence artificielle.
Les entreprises devenues accros à l’intelligence artificielle générative bon marché commencent à sentir dans quel piège elles sont tombées. Les limites des outils comme GitHub Copilot sont resserrées, et les temps d’attente pour les réponses augmentent de plus en plus. Et la facture, elle, commence à grimper ! Certains modèles ont multiplié leur tarification de 250% le mois dernier. Notamment, Claude Opus 4.7 et ChatGPT 5.5, les modèles dit “premium”, ne sont plus disponibles dans le forfait de base de GitHub Copilot.
Chez Anthropic, Claude Code a maintenant des forfaits à 100$ et 200$ par mois. Le forfait de base à 20$, qui auparavant était quasi illimité. prend des allures de fonctionnaire provincial. Nombre limite de requêtes par période de 5 heures. Limite de travail hebdomadaire. Heures de pointe à temps double. Et un paiement à chaque mois garanti !
L’augmentation de la qualité du travail, elle, n’est pas au rendez-vous. Ces modèles produisent du texte qui fait de moins en moins du sens, s’interrompent constamment pour poser des questions inutiles et augmenter le nombre de tokens ingérés, et donc la facture !
Chez les compétiteurs chinois, on observe la même chose. Les limites des forfaits sont calquées sur celles de Claude. Les prix augmentent de 10 à 20% par mois. La qualité régresse constammant, à un point tel qu’un des modèles considérés “State of the Art”, Minimax M2.7, peine à écrire une phrase en français sans faire de faute de grammaire de base. Le code informatique généré est de moins en moins bonne qualité, manquant des éléments de syntaxe comme des virgules, des parenthèses et des accolades.
Les modèles sont aussi de plus en plus soumis à divers types de censure. Il devient presque impossible de parler de sujets complexes tels que la santé mentale, le suicide, le terrorisme ou la guerre sans manger le biais américain ou chinois, ou tout simplement se taper du texte prémaché par les deux gouvernements.
Par contre, pour générer du contenu insipide pour les réseaux sociaux, ils excellent encore. Claude a renoué avec les emojis à chaque phrase sur simple mention du mon LinkedIn. Minimax est prêt à te raconter une histoire à coucher dehors pour expliquer un bout de code, et Qwen va gracieusement intégrer du chinois et du russe au beau milieu de ta phrase. Le PolitBuro et le Parti Communiste ne sont jamais très loin. Et PravdaGPT roule encore à la planche pour manipuler l’information mondiale !
Les fonctionnaires (et les consultants stratégiques des Big 3/Big 4) sont aussi connu comme les précurseurs du sabotage bureaucratique. Peut-être que l’intelligence artificielle a trop appris de leurs tactiques avec leur utilisation abusive de Microsoft Copilot pour faire des PowerPoint et des courriels ! Et peut-être que les revisions de conventions collectives qu’elles ont eu à faire en 2025 leur ont donné le goût de se syndiquer, elles aussi !
PS. La syndicalisation a aussi des avantages comme avoir mené aux normes du travail, la fin du travail des enfants et aux avancées en santé et sécurité. Mais comme dans tout, il y a eu de nombreux abus au fil des années. J’ai été 3 ans dans la fonction publique provinciale et oui, il y a des quotas qui limitent le maximum de travail pouvant être accompli par mois, et quand tu as terminé ton quota, tu joues aux cartes (ou tu travailles sur ton side-line). J’ai même appris dernièrement que les fonctionnaires avec une permanence peuvent prendre un congé d’un an pour se lancer en affaires, et si ça foire, ils peuvent reprendre leur poste d’avant.
